Convocatoria interna y externa: Auxiliar Radioperador (a)

Se busca profesional con título de formación en Ciencias Sociales, Administrativas, Humanas o áreas relacionadas con la participación comunitaria, gestión de proyectos, atención a comunidades y mecanismos de rendición de cuentas, con mínimo dos (2) años de experiencia en procesos relacionados con atención a usuarios, beneficiarios o comunidades; gestión documental; manejo y seguimiento de PQR; elaboración de informes; consolidación y seguimiento de bases de datos; organización de actividades de participación o procesos de Rendición de Cuentas, preferiblemente en organizaciones humanitarias, organizaciones sociales, entidades públicas, proyectos de cooperación internacional o programas desarrollados en territorio.

Propósito principal del cargo:

Garantizar las comunicaciones de todo el personal operativo de HUMANICEMOS DH, mediante la recepción de reportes y seguimiento continuo a los desplazamientos del personal y movimiento de vehículos.

Funciones esenciales:

  1. Garantizar comunicación constante con los equipos desplegados en terreno y personal de la base regional, con el fin de identificar que el personal no presente ninguna novedad de emergencia y se encuentre en condiciones óptimas, mediante señal de radio, teléfonos celulares, satelitales o similares.
  2. Informar inmediatamente al Gerente Técnico de Terreno (GTT)/Gerente de Operaciones, si no es posible entablar comunicaciones en determinado sitio de tarea o personal desplegado o si se llegase a presentar un accidente.
  3. Mantener comunicación efectiva con los equipos de trabajo y base regional, en caso de presentar dificultades deberá implementar estrategias para reestablecer la comunicación.
  4. Realizar el seguimiento a los vehículos y spotraker en los cuales se transporta el personal operativo, para identificar la ubicación de los equipos desplegados y verificar los desplazamientos realizados por los mismos.
  5. Reportar al Gerente Técnico de Terreno (GTT)/Gerente de Operaciones eventualidades o noticias de emergencias que impacten o afecten las operaciones AICMA en las zonas.
  6. Realizar reporte diario a la Gerencia de Operaciones a cerca del estado de los equipos desplegados en terreno y los movimientos que estos realicen o que queden pendientes a la finalización de la jornada laboral.
  7. Registrar en la bitácora de comunicaciones radiales cada una de las comunicaciones.
  8. Conocer siempre que operador de radio (Apoyo médico) en terreno está asignado durante el día.
  9. Verificar que el responsable por la comunicación establezca y mantenga comunicaciones al menos 3 veces durante la jornada.
  10. Mantener en la coordinación de comunicaciones una copia actualizada de:
    Plan de CASEVAC.
    Plan de manejo de crisis.
    Esquema de comunicaciones:
    Código de identificación, número de teléfono o canal de comunicación con el
    Supervisor de operaciones, responsable de apoyo médico, responsables de las áreas
    más cercanas donde se adelantan operaciones.
    Nombre y números de teléfono de las instalaciones médicas más cercanas y contacto
    con el prestador del servicio de evacuación médica.
    Nombre y números de teléfono de los responsables de Ejército y Policía de la zona o
    municipio.
  11. Cumplir y garantizar la implementación de las disposiciones establecidas por HUMANICEMOS DH en relación con las políticas del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, en estricto cumplimiento de la normatividad legal vigente.
  12. Garantizar el trámite oportuno de las solicitudes, Peticiones, Quejas, Reclamos, Sugerencias y Denuncias (PQRSD) allegadas a la Corporación y relacionadas con su gestión, de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad legal vigente.
  13. Garantizar el cumplimiento de la implementación de las acciones de mejora identificadas por el Sistema de Gestión Integral de Calidad, correspondientes a su proceso.
  14. Cumplir y velar por el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, las políticas y normas que para el funcionamiento y control interno ha dispuesto la Corporación.
  15. Las demás que se le asignen y que correspondan a la naturaleza del cargo.

Tipo de contrato: Término fijo inferior a un Año
Salario: A convenir
Fecha de inicio convocatoria: 8 de septiembre de 2026
Fecha final de convocatoria: 14 de septiembre de 2026


Las personas interesadas pueden enviar su hoja de vida al correo electrónico [email protected] y registrar en el asunto el cargo de la convocatoria.

Términos de Referencia: