Propósito principal del cargo:
Coordinar y supervisar la gestión integral de la flota de HUMANICEMOS DH, de acuerdo
con las políticas de la Corporación, los lineamientos establecidos, el Plan Estratégico de
Seguridad Vial (PESV) y la normatividad legal vigente, garantizando la disponibilidad,
seguridad, mantenimiento y uso eficiente de los medios de transporte para el desarrollo
de las operaciones y los procesos administrativos.
Funciones esenciales:
- Responder por el funcionamiento del proceso de Coordinación de Flota, garantizando la disponibilidad, mantenimiento, control y uso adecuado de la flota, de acuerdo con las políticas y procedimientos de la Corporación y la normatividad legal vigente.
- Coordinar la programación y asignación de los vehículos de acuerdo con las necesidades operativas y administrativas de la Corporación, garantizando su disponibilidad y uso eficiente.
- Planificar, coordinar y realizar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de la flota vehicular, garantizando su disponibilidad, seguridad y adecuado funcionamiento.
- Coordinar la elaboración, implementación, seguimiento y actualización del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos de la Corporación.
- Gestionar el suministro oportuno de combustible, peajes, lubricantes, repuestos, accesorios, equipos y demás insumos necesarios para la operación de la flota, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
- Recibir, registrar, atender y tramitar los reportes de novedades, accidentes e incidentes relacionados con la operación de la flota, adelantando las actuaciones administrativas y documentales correspondientes, de acuerdo con la normatividad vigente y los procedimientos de la Corporación.
- Realizar el seguimiento a la ejecución del presupuesto asignado a la Coordinación de Flota, verificando que los recursos se utilicen conforme a la planeación y a las necesidades operativas del proceso.
- Gestionar los trámites administrativos y legales relacionados con la flota vehicular ante las autoridades competentes, de conformidad con la normatividad vigente y los lineamientos de la Corporación.
- Elaborar y presentar a la Gerencia de Seccionales los informes de gestión e indicadores del proceso de Coordinación de Flota, garantizando la calidad, oportunidad y consistencia de la información.
- Garantizar el cumplimiento de la implementación de las acciones de mejora identificadas por el Sistema de Gestión Integral de Calidad y de las Auditorías Internas y Externas, correspondientes a su proceso.
Tipo de contrato: Término fijo inferior a un año
Salario: $5.450.000
Fecha de inicio convocatoria: 27 de julio de 2026
Fecha final de convocatoria: 30 de julio de 2026
Términos de Referencia:
